Закрыть ... [X]

Как получить отгулы или оплату за переработку

Рекомендуем посмотреть ещё:




Как получить отгул

Инструкция
Прежде всего, нужно определить, что отгул - это дни отдыха, предоставляемые работнику за отработанные ранее часы за пределами рабочего времени. Это может быть работа в выходные, праздничные дни, вне графика и пр. Не нужно путать их с днями отдыха без сохранения заработной платы, в счет будущего отпуска, предоставляемые по Коллективному договору.
Итак, у вас имеется отгул. Это должно быть подтверждено соответствующим приказом на рабочий день. Для этого, на основании вашего письменного согласия, работодатель должен издать приказ по предприятию. В своем заявлении о согласии на работу в выходной или праздничный день укажите, желаете ли вы отдохнуть или получить дополнительную оплату, т.к. такая работа оплачивается в двойном размере.
Предоставление отгула в удобное для вас время должно быть оговорено в приказе на рабочий день.
Если все оформлено правильно, то при необходимости вам нужно обратиться к руководителю с заявлением о предоставлении положенного отгула.Для того чтобы оно было подписано без лишних проволочек, укажите причину, по которой отгул вам нужен именно в этот день. Также в заявлении укажите день вашей работы, за который берете отгул.
Как только заявление будет подписано, работники службы управления персоналом подготовят приказ о предоставлении вам дня отдыха. Ознакомившись с приказом, можете отдыхать.




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



Video: Отгул за сверхурочную работу

34 Отгул
Как получить отгул






Похожие статьи

Как собрать пожертвования
Какой планшет купить ребенка?
3 подсказки в борьбе с целлюлитом
Совет 2: Как постирать мягкую игрушку
Brand Darling представила инновационный продукт: сироп из сока натуральных фруктов и ягод
Как отключить короткие номера